Responsable du Département Partenariats et Innovation à 100% au sein de la Direction de la Recherche et de l’Innovation F/H
Description du poste
Le CHU de Rennes recherche un Responsable du Département Partenariats et Innovation à 100% au sein de la Direction de la Recherche et de l’Innovation.
Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d’hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d’un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans.
Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :
- Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie,
- L’Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants,
- L’Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,
- La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes.
Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents.
La Direction de la Recherche et de l’Innovation a pour mission la mise en œuvre de la politique de recherche et d’innovation du CHU en relation avec ses partenaires (Université, Etablissements Publics à caractère Scientifique et Technologique (EPST), Hôpitaux Universitaires du Grand Ouest et Centres hospitaliers de sa subdivision universitaire). Elle accompagne les porteurs de projet dans la mise en œuvre de leurs recherches au sein du Chu.
Vos activités principales sont :
- Animer et organiser le département Partenariats et Innovation
- Sensibiliser les équipes médicales, soignantes, administratives et techniques du Chu de Rennes
- Mettre en place des activités d’expertise et de conseil en appui des équipes médicales, soignantes, administratives et techniques du Chu de Rennes
- Participer aux initiatives et à la dynamique métropolitaine et régionale d’innovation en santé : relations avec BSB et le POOOL, représentation du Chu au Pôle Universitaire d’Innovation mais aussi participer aux travaux de l’IRT B-Com, aux pôles de compétitivité Atlanpole Biothérapie et Images et Réseaux
- Gérer le partenariat avec la SATT Ouest Valorisation
- Suivre les partenariats industriels en cours et être l’appui à la négociation des nouveaux partenariats
- Animer des revues de projets et le staff du département Partenariats et Innovation
- Manager l’équipe composant le département
Profil recherché
Profil recherché :
Formation initiale :
- Master 2 ou Thèse dans les domaines des sciences biologiques ou médicales
- Formation dans les domaines du management de l’innovation souhaité
Une expérience confirmée dans les domaines de la recherche de la santé, du transfert de technologies et/ou du développement d’innovations biomédicales est demandée.
Connaissances et aptitudes :
- Capacités managériales
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Réactivité, ténacité
- Maitrise impérative de l’anglais (oral et écrit)
Le poste est à pourvoir à 100 % dès que possible en CDI, Mobilité Interne ou par voie de mutation - détachement.
Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d’un an de présence dans l’établissement peuvent postuler.
Si vous êtes actuellement affecté(e) sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 3 ans.
Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature. Vous pouvez le télécharger sur l’Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne. (ChuRennes6805).
Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s’engage pour l’inclusion des futurs agents en situation d’handicap.
Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.
Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu’au 26/03/2026.
Direction/Pôle
- 1805 - DIR.RECHERCHE CLINIQUE ET INNOV.
Type de contrat
- Mobilité interne
- CDI
- Mutation-Détachement
Temps de travail hebdomadaire
- Temps plein
Ville
- 35000 Rennes
Expérience requise
- Expérience exigée
Expérience minimum requise (en années)
- 2
Diplôme requis
- Niveau 7 (Master 2)
Date début du poste
- Dès que possible
Catégorie
- Catégorie A
Fiche de poste (publication)
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