Gestionnaire Ressources Humaines 100% au sein du Bureau des emplois et effectifs de la Direction des Ressources Humaines F/H
Description du poste
Le CHU de Rennes recherche un Gestionnaire Ressources Humaines H/F 100% au sein du Bureau des emplois et effectifs de la Direction des Ressources Humaines.
Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d’hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d’un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans.
Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :
- Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie,
- L’Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants,
- L’Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,
- La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes,
Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents.
Le Bureau des Emplois, Effectifs (BEE) et de la Gestion des Temps, qui dépend de la Direction des Ressources Humaines, a pour mission la gestion administrative courante du personnel non médical (PNM) titulaires et contractuels.
Vos activités principales sont :
- Créer le dossier administratif dans le logiciel RH, selon la transmission du dossier par le service Recrutement-Mobilité
- Préparer et transmettre les décisions administratives des titulaires et stagiaires
- Préparer les contrats de travail et les avenants concernant la gestion RH de l'agent
- Enregistrer les arrêts de travail des agents titulaires et stagiaires et contrôler leurs cohérences puis transmission au service paie pour mise en œuvre de la subrogation
- Être garant de l’attribution et de la suppression des primes en lien avec le poste occupé
- Être garant de l’affectation adéquate et de la numérotation des effectifs dans le SIRH, s’assurer de la mise à jour en lien avec l’encadrement
- Enregistrer le paiement des variables d’activités mensuelle
Profil recherché
Profil recherché :
Formation initiale :
- Baccalauréat ou Bac+2 (BTS ou DUT) en formation Ressources Humaines
Une expérience dans le domaine RH et une connaissance du secteur hospitalier serait un plus.
Connaissances et aptitudes :
- Maîtrise de Pack Office (traitement de texte - Excel – publipostage …),
- Connaissance des logiciels de gestion RH (AGIRH Noyau)
- Connaissance des logiciels de planification du temps de travail (AGIRH Planning).
Le poste est à pourvoir à Temps complet, en CDD du 1er Juillet 2026 jusqu’au 31 Octobre 2026.
Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s’engage pour l’inclusion des futurs agents en situation d’handicap.
Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.
Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu’au 26/03/2026.
Service
- bureau des Emplois et des Effectifs
Direction/Pôle
- 1850 - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
Type de contrat
- CDD
Temps de travail hebdomadaire
- Temps plein
Ville
- 35000 Rennes
Expérience requise
- Expérience exigée
Expérience minimum requise (en années)
- 2
Diplôme requis
- Niveau 5 (BTS, DUT)
Date début du poste
- 01/07/2026
Catégorie
- Catégorie C
Fiche de poste (publication)
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