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Chargé de projets Nouveau CHU de Rennes et de sa filière cancérologie F/H

Description du poste

Le CHU de Rennes recherche un Chargé de projets F/H dans le cadre du projet de Nouveau CHU de Rennes et de sa filière cancérologie. 

Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d’hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d’un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans.

Le CHU est organisé autour de plusieurs sites : 

  • Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecin et chirurgie,
  • L’Hôpital Sud spécialisé dans le prise en charge des femmes et des enfants,
  • L’Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,
  • La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, 

Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. 

La direction du projet de Nouveau CHU est en interface avec les différentes directions parties prenantes du projet de reconstruction du CHU et coordonne ainsi toutes les ressources intervenant sur le projet (DRH, DAF, direction des soins, direction des achats et de la logistique, direction de l’ingénierie biomédicale, direction du système d’information, conseil et appui en organisation…). 

Pour chaque opération, dans le respect du rôle de coordination et de pilotage dévolu au directeur en charge du projet de Nouveau CHU, un chef de projet est désigné par la direction générale. Dans la phase de conception, le chef de projet est en charge de l’élaboration du programme technique détaillé (fonctionnel, technique et architectural), et en particulier de l’animation de la concertation avec les utilisateurs. 

Le poste proposé est un poste de chargé du projet de futur Institut Régional de Cancérologie porté par le Groupement de Coopération Sanitaire constitué entre le CHU de Rennes et Le Centre de Lutte Contre le Cancer (CLCC)– Centre Eugène Marquis. 

En fonction du calendrier et de l’état d’avancement des opérations programmées dans le cadre du #Nouveau CHU, le chargé de projet IRC / filière cancérologie pourra être amené à apporter son appui et son soutien au(x) chef(s) de projet de toute opération ou projet #Nouveau CHU qui serait jugé(e) prioritaire. 

Vos activités principales sont : 

  • Organiser et coordonner la concertation avec les utilisateurs et participer à l’animation de cycles utilisateurs, permettant de décliner le projet médical et de soin du CHU et d’élaborer le programme fonctionnel de l’opération.
  • Contribuer à l’élaboration du programme technique détaillé
  • Assurer la gestion opérationnelle du projet sous la direction du chef de projet
  • Animer des groupes de travail, de piloter la réalisation d’études spécifiques, de réaliser des études ad hoc (flux, diagnostic
  • Animer la filière cancérologie au sein du CHU et dans le cadre du Projet médico-soignant partagé du GHT Haute-Bretagne, en articulation avec les référents médicaux et soignants
  • Elaborer des dossiers de demandes d’autorisation d’activité (et de renouvellement) et préparation des réponses aux questions de l’ARS
  • Suivre les financements liés à la filière cancérologie
  • Coordonner les réponses aux appels à projets
  • Gestion administrative liée aux activités du Pôle Régional de Cancérologie : conventions de financement, suivi financier

Profil recherché

Profil recherché :

 Formation initiale : 

  • Bac +5 : Master en gestion de projets et organisation
  • Ecoles de Commerce, IAE, écoles d’ingénieur 

Expérience professionnelle dans la conduite de projets (immobiliers en particulier) de grande envergure et/ou de transformation des organisations, idéalement dans un établissement de santé. 

Connaissances et aptitudes : 

  • Bonne maîtrise des outils de bureautique habituels et notamment d’Excel, de Power Point et de Project
  • Expertise en gestion de projet et en organisation
  • Capacité à concevoir, à conceptualiser des fonctionnements, à traduire des besoins / attentes des professionnels
  • Grande curiosité et réelle capacité d’adaptation 

Le poste à pourvoir est un poste à Temps plein en CDI, Mobilité interne, Mutation, Détachement. 

Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d’un an de présence dans l’établissement peuvent postuler.

Si vous êtes actuellement affecté sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 3 ans.

Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature. Vous pouvez le télécharger sur l’Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne : ChuRennes3752  

Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes. 

Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu’au 06/05/2024 inclus.

Type de contrat

  • Mobilité interne
  • CDI
  • Mutation-Détachement

Temps de travail hebdomadaire

  • Temps plein

Ville

  • 35000 Rennes

Expérience requise

  • Expérience exigée

Expérience minimum requise (en années)

  • 2

Diplôme requis

  • Niveau 7 (Master 2)

Date début du poste

  • Dès que possible

Fiche de poste

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