Cadre de santé à 100% au sein du service de Néonatologie du Pôle Femme Enfant F/H
Description du poste
Le CHU de Rennes recherche un Cadre de santé F/H à 100% au sein du service de Néonatologie du Pôle Femme Enfant.
Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d’hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d’un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans.
Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :
- Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecin et chirurgie,
- L’Hôpital Sud spécialisé dans le prise en charge des femmes et des enfants,
- L’Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,
- La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes,
Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents.
L’Unité de Néonatologie est composée de 21 lits au total : 18 lits de soins courants dont 4 lits kangourous et 3 lits de soins intensifs.
Vos activités principales sont :
- Promouvoir, en collaboration avec l’équipe médicale et soignante, des soins de qualité, sécuritaires pour les nouveau-nés et leurs parents
- Développer et maintenir un esprit de service, permettant l’investissement des soignants dans le cadre du projet de service, de pôle et en lien avec le projet d’établissement
- Assurer la cohésion de l'équipe soignante et la dynamiser autour de protocoles formalisés, en lien étroit avec les équipes médicales
- Développer et maintenir la philosophie de soins autour du NIDCAP (programme en place), soins de développement centrés sur l’enfant et sa famille
- Participer aux projets du pôle et aux projets spécifiques de la filière néonatale, dont l’HAD
- Développer une culture d’évaluation des pratiques soignantes, en collaboration avec les équipes médicales (démarche institutionnelle de certification, EPP, CREX)
- Etre le cadre référent allaitement sur la filière néonatale
- Assurer la coordination entre les unités de néonatalogie et l’HAD 0-36 mois
Profil recherché
Profil recherché :
Formation initiale :
- Etre titulaire du diplôme Cadre de Santé
Des expériences professionnelles dans des services de soins aux enfants est souhaitée.
Connaissances et aptitudes :
- Aptitude à communiquer et à animer des équipes pluridisciplinaires
- Capacité à initier et à mener des projets
- Capacité à fédérer
- Capacité d'analyse et de synthèse de situations
Le poste à pourvoir est un poste à Temps plein en CDI, Mobilité interne, Mutation, Détachement. Le poste est ouvert aux Faisant Fonction.
Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d’un an de présence dans l’établissement peuvent postuler.
Si vous êtes actuellement affecté sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 3 ans.
Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature interne. Vous pouvez le télécharger sur l’Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne, vous devrez mentionner le numéro de campagne suivant sur ce document : CHU3785.
Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.
Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu’au 06/05/2024 inclus.
Service
- Service de Néonatologie
Direction/Pôle
- 1210 - POLE FEMME ENFANT
Type de contrat
- Mobilité interne
- CDI
- Mutation-Détachement
Temps de travail hebdomadaire
- Temps plein
Ville
- 35000 Rennes
Expérience requise
- Expérience exigée
Expérience minimum requise (en années)
- 2
Diplôme requis
- Niveau 6 (Licence, Master 1)
Date début du poste
- Dès que possible
Fiche de poste
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