Cadre administratif de Pôle 100% Pôle Anesthésie SAMU, SMUR Urgences Réanimation MIG F/H

Le CHU de Rennes recherche un Cadre administratif de pôle (F/H) à 100% au sein du Pôle Anesthésie SAMU, SMUR Urgences Réanimation Médecine interne et Gériatrie.

Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d’hospitalisation de 1657 lits et 248 places. Près d’un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans.

Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :

• Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecin et chirurgie,
• L’Hôpital Sud spécialisé dans le prise en charge des femmes et des enfants,
• L’Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,
• La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes,

Le CHU de Rennes se compose de 12 pôles cliniques et médico techniques. Chaque pôle est structuré autour d'une gouvernance composée d'un chef de pôle, d'un cadre supérieur de santé, d'un directeur délégué de pôle et d'un cadre administratif de pôle. Le pôle ASUR MIG est composé du département d’Anesthésie/réanimation, SAMU-SMUR, Urgences adultes, Médecine interne, Gériatrie et soins palliatifs ; services localisés à la fois sur l’Hôpital Sud, Pontchaillou, la Tauvrais et l’Hôtel Dieu.

Vos activités principales sont :

• Participation à l'élaboration du contrat de pôle, participation aux réunions des instances du pôle, participation à la gestion des projets et à leur mise en œuvre ;
• Participation au pilotage de l'instruction des projets du pôle, en lien avec la gouvernance du pôle et le contrôle de gestion ;
• Gestion opérationnelle des projets : écriture du projet avec les équipes, participation à l’étude médico-économique coordonnée par le contrôleur de gestion, coordination de la mise en œuvre opérationnelle (travaux, DAL, DIB, DIFSI, DRH, DAM), échéancier et suivi, dont l’organisation des réunions du « groupe projet » avec l’ensemble des partenaires internes ;
• Assurer le pilotage et le suivi des enveloppes déléguées au pôle (petits équipements médicaux et hôteliers, travaux, convivialité) ;
• Participation à l'analyse des évolutions de dépenses et d'activité en lien avec le contrôleur de gestion
• Suivi financier des crédits ciblés et Mission d’intérêt général (MIG/FIR) ;
• Élaboration et suivi des fiches navettes pour mise en œuvre des recrutements sur crédits ciblés ;
• Gérer les dossiers d'autorisation des activités et de renouvellement ;
• Coordonner les réponses aux appels à projet.