Auxiliaire de Puériculture à 80% de Nuit au sein du service Urgences Médico Chirurgicales Pédiatriques du Pôle Femme Enfant F/H
Description du poste
Le CHU de Rennes recherche un Auxiliaire de Puériculture H/F à 80% de Nuit au sein du service Urgences Médico Chirurgicales Pédiatriques du Pôle Femme Enfant.
Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d’hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d’un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans.
Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :
- Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecin et chirurgie,
- L’Hôpital Sud spécialisé dans le prise en charge des femmes et des enfants,
- L’Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,
- La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes,
Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents.
L’activités du service est la prise en charge des urgences médicales et chirurgicales jusqu’à 16 ans (sauf suivi des pathologies chroniques jusqu’à 18 ans), centre de référence Mort Inattendue du Nourrisson, Cellule Spécialisée de l’enfance en danger.
Vos activités principales sont :
- Assurer en collaboration et sous la responsabilité de l’infirmière puéricultrice : l’accueil, le confort, l’hygiène, l’alimentation des enfants, les soins
- Assurer le premier accueil soignant à l’accueil et à l’orientation en collaboration avec la secrétaire (BE) et l’IAO (Infirmière d’accueil et d’orientation)
- Assurer l’approvisionnement des matériels au niveau du poste d’accueil et d’orientation
- Utiliser les outils d’organisation des soins : dossier patient informatisé, logiciel Résurgences
- Informer l’enfant et sa famille sur le déroulement de sa prise en charge dans le cadre de son champ de compétences
- Apporter des conseils aux parents et les préparer à la sortie ou à l’hospitalisation
Profil recherché
Profil recherché :
Formation initiale :
- Diplôme professionnel d’auxiliaire de puériculture
- Formation aux maladies infectieuses émergentes
- Formation à la prise en charge des personnes sourdes ou malentendantes
- Formation à la gestion de l’agressivité et de la violence
Expérience en pédiatrie, chirurgie pédiatrique, urgences pédiatriques
Connaissances et aptitudes :
- Connaissances en informatique : Word
- Formation incendie-gestes d’urgence
- Formation aux logiciels Convergence®, Résurgences®, P.T.A.H. ® (Progiciel Transports Ambulances Hospitaliers)
- Formation à l’hygiène de base et à l’entretien des locaux
Le poste est à pourvoir à 80% de Nuit, en CDI, mobilité interne.
Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d’un an de présence dans l’établissement peuvent postuler.
Si vous êtes actuellement affecté(e) sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 2 ans.
Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature. Vous pouvez le télécharger sur l’Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne, vous devrez mentionner le numéro de campagne suivant sur ce document : CHU5744.
Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s’engage pour l’inclusion des futurs agents en situation d’handicap.
Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.
Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu’au 05/08/2025.
Service
- Urgences Médico Chirurgicales Pédiatriques
Direction/Pôle
- 1210 - POLE FEMME ENFANT
Type de contrat
- Mobilité interne
- CDI
Temps de travail hebdomadaire
- Temps non complet
Temps partiel (préciser)
- 80%
Ville
- 35000 Rennes
Expérience requise
- Expérience exigée
Expérience minimum requise (en années)
- 2
Diplôme requis
- Niveau 4 (Bac)
Date début du poste
- Dès que possible
Catégorie
- Catégorie B
Fiche de poste (publication)
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