Adjoint au directeur des Coopérations et des Relations Internationales à 100% de Jour de la Direction des Coopérations et des Relations Internationales F/H
Description du poste
Le CHU de Rennes recherche un Adjoint au Directeur des Coopérations et des Relations Internationales H/F à 100% au sein de la Direction des Coopérations et des Relations Internationales.
Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d’hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d’un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans.
Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :
- Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecin et chirurgie,
- L’Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants,
- L’Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,
- La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes,
Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents.
Les missions de la Direction des Coopérations et des Relations Internationales sont :
- Coordination du Groupement Hospitalier du Territoire de Haute Bretagne
- Poursuite et développement de la coordination des coopérations entre le CHU de Rennes et les établissements sanitaires et médico-sociaux
- Appui à la coordination des actions ville-hôpital pilotée par le directeur délégué du CH de Brocéliande
- Coordination des projets de coopération internationale du CHU de Rennes et de la politique de soutien du CHU aux territoires d'Outre-Mer
- Coordination de l'animation de la Commission Relations Internationales de la Conférence des DG de CHU
Vos activités principales sont :
- GHT :
- Préparer et suivre les instances (élaboration des ordres du jour et supports, rédaction des comptes-rendus), appui au pilotage de filières du PMSP, évaluation du PMSP (suivi de l’état d’avancement du PMSP, et évaluation finale avant élaboration d’un prochain PMSP (PMSP en cours : 2023-2027))
- Suivre la mise en œuvre du contrat hospitalier de territoire, en lien avec la Direction des Affaires Médicales
- Coopérations hors GHT :
- Être l’appui à la cellule de coordination territoriale
- Garantir l’organisation, la préparation et le suivi des rencontres avec les établissements partenaires, dans le cadre de la mise en œuvre des conventions
- Préparer et suivre les rencontres de gouvernance avec les CH de la subdivision et relancer les conférences hospitalo-universitaires : préparation et organisation, en lien avec DAM et direction de la recherche
- Relations internationales et ultra-marines :
- Être l’appui aux porteurs de projets médicaux et au directeur des coopérations pour les réponses aux appels à projets
- Assurer le suivi budgétaire des crédits dédiés aux projets de coopération internationale, saisie des rapports d’activité sur la plateforme et suivi de la mise en œuvre des conventions avec les territoires ultra-marins (St Pierre et Miquelon et Wallis et Futuna)
- Être le soutien à la coordination de la commission des relations internationales de la Conférence Nationale des DG de CHU
Profil recherché
Profil recherché :
Formation initiale :
- Titulaire d'un diplôme de niveau master 2 en lien avec le secteur d’activité (droit public, organisations et coopérations dans le secteur de la santé, etc.) ou d'une formation d'attaché d'administration hospitalière (EHESP).
Une expérience en secteur hospitalier est souhaitée.
Connaissances et aptitudes :
- Connaissance souhaitée des outils de coopération
- Très bonnes capacités rédactionnelles
- Rigueur et méthode, sens de l’organisation et de la gestion des priorités
Le poste est à pourvoir à Temps complet dès que possible en CDI, mobilité interne, mutation ou détachement.
Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d’un an de présence dans l’établissement peuvent postuler.
Si vous êtes actuellement affecté(e) sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 3 ans.
Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature. Vous pouvez le télécharger sur l’Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne, vous devrez mentionner le numéro de campagne suivant sur ce document : CHU6193.
Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s’engage pour l’inclusion des futurs agents en situation d’handicap.
Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.
Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu’au 13/11/2025.
Type de contrat
- Mobilité interne
- CDI
- Mutation-Détachement
Temps de travail hebdomadaire
- Temps plein
Ville
- 35000 Rennes
Expérience requise
- Expérience exigée
Expérience minimum requise (en années)
- 5
Diplôme requis
- Niveau 7 (Master 2)
Date début du poste
- Dès que possible
Catégorie
- Catégorie A
Fiche de poste (publication)
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