Responsable Administratif à 50% au sein du Comité de Protection des Personnes de la Direction des Finances et des Systèmes d’Information F/H
Description du poste
Le CHU de Rennes recherche un Responsable Administratif (F/H) à 50% au sein du Comité de Protection des Personnes de la Direction des Finances et des Systèmes d’Information.
Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d’hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d’un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans.
Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :
- Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie,
- L’Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants,
- L’Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,
- La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes,
Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents.
Vos activités principales sont :
- Assurer la gestion quotidienne des dossiers de recherche impliquant la personne humaine (RIPH) :
- Assurer le traitement et le suivi quotidien des dossiers déposés sur les plateformes dédiées et administrer celle-ci (gestion des utilisateurs du CPP)
- Procéder à la recevabilité de ces dossiers et assurer leur traitement et leur suivi jusqu’au rendu de l’avis final, dans le strict respect des délais réglementaires
- Assurer la traçabilité, la sécurisation et la confidentialité des données (informatique et papier) ainsi que leur archivage
- Organiser les séances et assemblées générales du CPP :
- Assurer la communication des documents aux rapporteurs et experts, le suivi des dossiers soumis au comité et l’organisation logistique des séances.
- Préparer et recueillir les documents supports (rapports d’expertise)
- Établir et diffuser les courriers et avis finaux :
- Sous l’autorité du président, préparer la rédaction des courriers intermédiaires et des avis finaux, et les diffuser en respectant les délais impartis.
- Assurer les notifications des avis aux promoteurs et à l’autorité compétente
Profil recherché
Profil recherché :
Formation initiale :
- Notions juridiques en droit de la santé, de la RIPH, des bonnes pratiques cliniques et la protection des données
Connaissances et aptitudes :
- Connaissance de l’organisation générale de la recherche en France
- Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint)
- Capacités et aisance rédactionnelle, lecture en Anglais
Le poste à pourvoir est un poste à temps non complet à hauteur de 50%, en CDD à compter du 1er mai 2026 jusqu’au 31 Août 2027.
Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s’engage pour l’inclusion des futurs agents en situation d’handicap.
Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.
Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu’au 06/04/2026 inclus.
Service
- Comité de Protection des Personnes
Direction/Pôle
- 1804 - DIR FINANCES ET SYSTEMES D INFORMATION
Type de contrat
- CDD
Temps de travail hebdomadaire
- Temps plein
Ville
- 87440 Saint-Mathieu
Expérience requise
- Expérience exigée
Expérience minimum requise (en années)
- 2
Diplôme requis
- Niveau 5 (BTS, DUT)
Date début du poste
- 01/05/2026
Catégorie
- Catégorie B
Fiche de poste (publication)
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