Gestionnaire recrutement à 100% au sein du service Recrutement et Mobilité de la Direction des Ressources Humaines F/H
Description du poste
Le CHU de Rennes recherche un Gestionnaire recrutement F/H à 100% au sein du service Recrutement et Mobilité de la Direction des Ressources Humaines.
Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d’hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d’un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans.
Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :
- Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie,
- L’Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants,
- L’Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,
- La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes,
Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents.
L’équipe du Secteur Recrutement et Mobilité est composée de :
- 1 Responsable Recrutement et Mobilité
- 3 Chargés de Recrutement
- 3 Gestionnaires Recrutement
- 1 Gestionnaire des Stages
- 1 Alternant
Vos activités principales sont :
Vous devrez assurer la gestion administrative des recrutements des personnels non médicaux sur les besoins temporaires estivaux :
- Préparation et publication des annonces
- Gestion du suivi des candidatures spontanées sur logiciel de recrutement (AcceleRH) et sur tableau Excel
- Organisation des entretiens pour les personnels soignants
- Préparation des propositions de recrutement
- Constitution des dossiers administratifs des personnels recrutés et planification des visites médicales d’embauche
Vous exercerez en lien avec les Chargés de Recrutement.
Profil recherché
Profil recherché :
Formation initiale :
- Bac+2 Administration / Gestion Ressources Humaines
Connaissances et aptitudes :
- Connaissance du statut du personnel hospitalier
- Connaissance en bureautique (Word, Excel, Outlook)
- Rigueur et sens de l’organisation
- Gestion des priorités
Le poste à pourvoir est un poste à Temps plein en CDD du 1er Mars 2026 jusqu’au 30 juin 2026.
Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.
Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu’au 27/02/2026 inclus.
Service
- Recrutement et Mobilité
Direction/Pôle
- 1850 - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
Type de contrat
- CDD
Temps de travail hebdomadaire
- Temps plein
Ville
- 35000 Rennes
Expérience requise
- Expérience exigée
Expérience minimum requise (en années)
- 2
Diplôme requis
- Niveau 5 (BTS, DUT)
Date début du poste
- Dès que possible
Catégorie
- Catégorie C
Fiche de poste (publication)
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