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Agent de Service Hospitalier à 100% de jour au sein du service de Remplacement du Pôle Femme - Enfant F/H

Description du poste

Le CHU de Rennes recherche un Agent de Service Hospitalier H/F à 100% de jour au sein du service de Remplacement du Pôle Femme - Enfant.

 

Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d’hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d’un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans.

 

Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :

  • Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecin et chirurgie,
  • L’Hôpital Sud spécialisé dans le prise en charge des femmes et des enfants,
  • L’Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,
  • La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes,

 

Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents.

 

Le Pôle Femme – Enfant gère principalement les services de Pédiatrie et de Maternité / Obstétrique : Grands Enfants et Adolescents, Nourrissons, Urgences Pédiatriques, Service de Chirurgie Pédiatrique, Filière Néonatalogie, Réanimation Pédiatrique, Auberge de Jour, Consultations Pédiatriques, USAP Maternités, Bloc Maternité, GHR, Urgences Gynécologiques, Gynécologie Plastie mais aussi en fonction des besoins sur les unités de soins du CHU.

 

Vos activités principales sont :

 

  • Respecter et appliquer les règles d’asepsie, les protocoles d’hygiène établis
  • Participer à l’accueil dans le service et avoir un comportement adapté à l’âge de l’enfant
  • Utiliser un langage clair et compréhensible pour chacun d’eux et faciliter la présence des parents auprès de leur enfant
  • Contribuer à une collaboration dans les soins efficaces et assurer toutes les transmissions ciblées orales et écrites
  • Adapter son organisation de travail pour optimiser le flux des lits (entrées/sorties)

Profil recherché

Profil recherché :

 

Formation initiale :

 

  • Avoir exercé dans le secteur du nettoyage
  • Formation hygiène de base et Entretien des locaux

 

Connaissances et aptitudes :

 

  • Être capable d’adapter ses connaissances à la spécificité du service, de les utiliser et de les transmettre à ses collègues
  • Adhérer à la conception de soins du service et participer au projet de soins de l’unité
  • Être rigoureuse dans l’application des règles d’hygiène

 

 

Le poste est à pourvoir à Temps plein, en CDD 3 mois ou mobilité interne dès que possible.

 

Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d’un an de présence dans l’établissement peuvent postuler.

Si vous êtes actuellement affecté(e) sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 2 ans.

Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature. Vous pouvez le télécharger sur l’Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne, vous devrez mentionner le numéro de campagne suivant sur ce document : CHU5857.

 

Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.

 

Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s’engage pour l’inclusion des futurs agents en situation d’handicap.

 

Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu’au 01/09/2025.

Service

  • service de Remplacement

Direction/Pôle

  • 1210 - POLE FEMME ENFANT

Type de contrat

  • Mobilité interne
  • CDD

Temps de travail hebdomadaire

  • Temps plein

Ville

  • 35000 Rennes

Expérience requise

  • Débutant accepté

Diplôme requis

  • Niveau 3 (CAP / BEP)

Date début du poste

  • Dès que possible

Catégorie

  • Catégorie C

Fiche de poste (publication)

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