Infirmier à 100% de Jour au sein du Service de Remplacement du Pôle Médecine Interne et Gériatrie F/H
Description du poste
Le CHU de Rennes recherche un Infirmier (F/H) à 100% de Jour au sein du Service de Remplacement du Pôle Médecine Interne et Gériatrie.
Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d’hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d’un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans.
Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :
- Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecin et chirurgie,
- L’Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants,
- L’Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,
- La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes,
Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents.
Vos activités principales sont :
- Accueillir de façon chaleureuse et personnalisée le patient et sa famille selon la procédure propre à l’unité en tenant compte de l’état général du patient
- Identifier les inquiétudes et répond aux demandes des patients et de leur entourage
- Veiller en collaboration directe avec l’aide-soignante à une prise en charge globale et personnalisée du patient.
- Participer à la prévention, l’évaluation et la prise en charge de la douleur et autres symptômes
- Identifier les problématiques familiales et soutient les aidants et orienter les familles en difficulté vers les personnes ressources : médecin, assistantes sociales
- Effectuer les commandes et assure la gestion de stocks du matériel médical, de l’usage unique, de la pharmacie
- Maintenir le bon état des locaux.et maitriser les procédures de nettoyage, de décontamination et de réparation
Profil recherché
Profil recherché :
Formation initiale :
- Etre titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier
- RPPS Enregistrement du diplôme auprès de l’Agence Régionale de Santé (N°RPPS : Répertoire Partagé des Professionnels)
Connaissances et aptitudes :
- Expérience polyvalente (médecine, chirurgie, urgences, gériatrie)
- Expérience de formateur et / ou de référent : hygiène, douleur, sécurité de la prise en charge médicamenteuse SPM, dossier informatisé DX Care
- Capacités au questionnement éthique, capacités à répondre avec empathie aux situations vécues par le patient dans le respect de son bien-être et de son confort.
- Affirmation de soi, esprit d’équipe, sens de l’organisation, aptitude à créer une démarche d’équipe dans un climat de tolérance
Deux postes sont à pourvoir à temps complet dès que possible dès le 5 janvier 2026 en CDD de 3 mois ou par voie de mobilité interne.
Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d’un an de présence dans l’établissement peuvent postuler.
Si vous êtes actuellement affecté(e) sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 2 ans.
Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature. Vous pouvez le télécharger sur l’Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne. (Numéro de campagne : 6444).
Le profil de poste complet est consultable sur le site internet du CHU de Rennes.
Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s’engage pour l’inclusion des futurs agents en situation d’handicap.
Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu’au 02/01/2026 inclus.
Vous voudrez bien mentionner votre délai de préavis le cas échéant.
Service
- Service de Remplacement
Direction/Pôle
- 1120 - POLE ASUR MED INTERNE ET GERIATRIE
Type de contrat
- Mobilité interne
- CDD
Temps de travail hebdomadaire
- Temps plein
Ville
- 35000 Rennes
Expérience requise
- Expérience exigée
Expérience minimum requise (en années)
- 2
Diplôme requis
- Niveau 6 (Licence, Master 1)
Date début du poste
- 05/01/2026
Catégorie
- Catégorie A
Fiche de poste (publication)
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