Gestionnaire Projets de Recherche Européens et Collaboratifs à 100 % au sein du Département Ressources et Pilotagede la Direction de la Recherche et de l’Innovation F/H
Description du poste
Le CHU de Rennes recherche un Gestionnaire Projets de Recherche Européens et Collaboratifs H/F à 100 % au sein du Département Ressources et Pilotages de la Direction de la Recherche et de l’Innovation.
Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d’hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d’un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans.
Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :
- Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecin et chirurgie,
- L’Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants,
- L’Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,
- La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes,
Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents.
La Direction de la Recherche et de l’Innovation (DRI) a pour mission la mise en œuvre de la politique de recherche et d’innovation du CHU en relation avec ses partenaires (Université, Etablissements Publics à caractère Scientifique et Technologique (EPST), Hôpitaux Universitaires du Grand Ouest (HUGO) et Centres hospitaliers de sa subdivision universitaire).
Vos activités principales sont :
Au sein du département Ressources et Pilotage, le gestionnaire a pour mission d’accompagner les responsables scientifiques et institutionnels dans l’élaboration des conventions de partenariats et de prestations, et de réaliser les suivis réguliers et les consolidations budgétaires ainsi que les rapports financiers à destination des financeurs :
- Suivre l’administratif et le financier des projets de recherche et des plateformes, en lien avec les équipes projets
- Rédiger les clauses financières et suivre les contrats, en lien avec le juriste chargé des partenariats et de la valorisation
- Aider ponctuellement au montage des projets
- Participer à l’initialisation, en lien avec les chefs de projet et chercheurs concernés
- Réaliser le Reporting financier, audits (internes – externes)
- Utiliser les applications métiers pour la gestion de l’activité et la production des tableaux de bord
- Produire les indicateurs d’activité et assurer une veille documentaire notamment juridique et participer à la clôture budgétaire de la recherche
Profil recherché
Formation initiale :
- Formation supérieure en gestion administrative et/ou financière (Bac+2 à Bac+5)
Une expérience en gestion administrative, en comptabilité publique et en rédaction/négociation de contrat est souhaitée. Une expérience dans le domaine de la recherche ou de l’innovation serait appréciée.
Connaissances et aptitudes :
- Connaissance des fonctions, des métiers et des organisations relatives à la recherche académique
- Connaissance des règles de gestion budgétaire et comptable d’un établissement public
- Connaissance des dispositifs français d’aide au transfert de technologie
- Capacité à utiliser, sur la base d’une bibliothèque de requêtes standardisées, des logiciels d’extraction et de traitement des données du SIH – BO
Le poste est à pourvoir à 100 %, en CDI, mutation ou détachement dès que possible.
Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s’engage pour l’inclusion des futurs agents en situation d’handicap.
Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.
Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu’au 26/03/2026.
Service
- Département Ressources et Pilotage
Direction/Pôle
- 1805 - DIR.RECHERCHE CLINIQUE ET INNOV.
Type de contrat
- CDI
- Mutation-Détachement
Temps de travail hebdomadaire
- Temps plein
Ville
- 35000 Rennes
Expérience requise
- Expérience exigée
Expérience minimum requise (en années)
- 2
Diplôme requis
- Niveau 6 (Licence, Master 1)
Date début du poste
- Dès que possible
Catégorie
- Catégorie B
Fiche de poste (publication)
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