Cadre de Santé Plateau d’Oncologie à 80% de jour, au sein du service de Pneumologie, Pôle Cœur Poumons Vaisseaux F/H

Le CHU Rennes recherche un Cadre de Santé Plateau d’Oncologie (H/F) à 80% de jour, au sein du service de Pneumologie, Pôle Cœur Poumons Vaisseaux.

Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d’hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d’un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans.

Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :

• Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecin et chirurgie,
• L’Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants,
• L’Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,
• La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes,

Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents.

Le cadre de santé accompagnera la création et l’ouverture et la montée en charge progressive (mai/juin 2026) d’un plateau oncologique mutualisé entre deux spécialités pneumologie et hépato-gastroentérologie et regroupant les activités d’HDJ et de consultations oncologiques de pneumologie, d’hépato-gastroentérologie et d’onco-gériatrie.

Cette organisation permettra une prise en charge multimodale, coordonnée et centrée sur le patient, tout en optimisant les ressources et en valorisant l’activité.

Vos activités principales sont :

• Elaborer en équipe un projet de soins et définir des objectifs cohérents avec les orientations médicales, le projet du pôle et le projet de soins de l’établissement
• Accompagner la démarche de soins et veiller à la bonne tenue du dossier de soins
• Etre le responsable de la qualité, de la sécurité des soins, de l’hygiène générale de l’unité, de l’expérience patient, en s’assurant notamment de la qualité des prestations hôtelières et de l’accueil. Contribuer activement à la démarche qualité et gestion des risques, en lien avec les référents institutionnels et les attendus de la certification HAS
• Mettre en place une organisation et une programmation efficientes, fondées sur l’analyse de l’activité, des flux patients et des indicateurs de fonctionnement (délais, taux d’occupation, annulations, temps d’attente)
• Favoriser, par la formation permanente, l’évolution des techniques
• S’assurer de la bonne compréhension et de l’application de la prescription médicale dans un contexte d’options thérapeutiques nombreuses : traitement IV, thérapies ciblées, immunothérapie seule ou combinée, protocole en essais cliniques
• S’assurer d’une répartition judicieuse des tâches en fonction des compétences et de la charge de travail de chacun
• Faciliter la collaboration et la coordination entre l’équipe soignante pluridisciplinaire et l’équipe médicale
• Participer à l’évaluation des soins