Agent de Service Hospitalier 80% de Jour au sein de l’Unité Brocéliande Pôle ASUR MIG F/H
Description du poste
Le CHU de Rennes recherche un Agent de Service Hospitalier H/F 80% de Jour au sein de l’Unité Brocéliande Pôle ASUR MIG.
Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d’hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d’un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans.
Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :
- Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecin et chirurgie,
- L’Hôpital Sud spécialisé dans le prise en charge des femmes et des enfants,
- L’Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,
- La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes,
Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents.
L’EHPAD de l’Hôtel Dieu est rattaché au pôle ASUR - MIG (Anesthésie Samu Urgences Réanimation chirurgicale - Médecine Interne et Gériatrie) et se compose de 120 lits d’hébergement permanent. L’EHPAD est divisé en 4 unités dont 26 lits sont dédiés à l’accompagnement de résidents atteints de la maladie d’Alzheimer ou apparentées 5UVP Unité de Vie Protégée).
La mission principale de l’EHPAD est d’accueillir des personnes âgées de plus de 60 ans dont la perte d’autonomie physique ou psychique ne leur permet plus de rester à domicile. A titre dérogatoire, des résidents âgés de moins de 60 ans sont accueillis.
Vos activités principales sont :
- Garantir une qualité d’accueil et d’accompagnement des résidents et des familles
- Participer aux réunions de service.
- Accueillir, encadrer et évaluer les différents étudiants
- Collaborer à la commande, à la gestion des stocks et au rangement des produits
- Gérer les consommables avec efficience et économie (usage unique, produits hygiène et hôteliers…)
- Participer à la surveillance, à la gestion et à la maintenance des équipements et du matériel de l’unité
- Participer à la surveillance, à la prévention et à la gestion des troubles et des risques liés à la dépendance
- Mettre en place et animer des activités occupationnelles, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire
Profil recherché
Profil recherché :
Formation initiale :
- Expérience auprès de patients requise : auxiliaire de vie à domicile par exemple
Connaissances et aptitudes :
- Qualités d’écoute et d’accueil.
- Rigueur dans l’organisation et la gestion.
- Esprit de collaboration et de coordination d’équipe
- Respect de l’autre et de la personne âgée
- Capacités à transmettre
- Patience, souplesse
Le poste est à pourvoir à 80% de Jour, en mobilité interne, mutation détachement, contrat.
Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d’un an de présence dans l’établissement peuvent postuler.
Si vous êtes actuellement affecté(e) sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 2 ans.
Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature. Vous pouvez le télécharger sur l’Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne, vous devrez mentionner le numéro de campagne suivant sur ce document : CHU4040.
Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.
Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s’engage pour l’inclusion des futurs agents en situation d’handicap.
Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu’au 07/10/2024.
Service
- Unité Brocéliande
Direction/Pôle
- 1120 - POLE ASUR MED INTERNE ET GERIATRIE
Type de contrat
- Mobilité interne
- CDI
- Mutation-Détachement
Temps de travail hebdomadaire
- Temps plein
Ville
- 35000 Rennes
Expérience requise
- Débutant accepté
Diplôme requis
- Niveau 3 (CAP / BEP)
Date début du poste
- Dès que possible
Fiche de poste
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