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Gestionnaire Oeuvres Sociales - Suivi des prestations du Fonds d'Insertion pour les personnes Handicapées dans la fonction Publique - MNH F/H

Description du poste

Le CHU de Rennes recherche un Gestionnaire Ressources Humaines chargée des Œuvres Sociales – Suivi des prestations du Fonds d’Insertion pour les Personnes Handicapées dans la Fonction Publique – MNH » (H/F) au sein de la Direction des Ressources Humaines.

 

Vos activités principales sont :

Mission de correspondant au CGOS

  • Informer les agents sur l’action sociale du CGOS : prestations, actions, complémentaire retraite des hospitaliers.
  • Conseiller les agents sur les démarches à accomplir pour bénéficier des prestations et actions du C.G.O.S.
  • Accompagner les agents dans la création ou la réactualisation numérique de leur dossier CGOS
  • Enregistrement des demandes d’actions sociales constituées par les agents avant transmission au C.G.O.S.
  • En cas d’arrêt maladie, suivi des compléments de salaire – édition des relevés maladie

 

Gestion des prestations F.I.P.H.F.P.

  • Information aux agents des diverses prestations
  • Enregistrement des RQTH et suivi des renouvellements
  • Vérification des pièces justificatives
  • Suivi des factures et des actions menées
  • Participation à l’élaboration de la déclaration obligatoire annuelle
  • Participation aux réunions de la Cellule opérationnelle du F.I.P.H.F.P.

MNH :

  • Informer les nouveaux agents
  • Participer aux action MNH

 

Profil recherché

Formation initiale requise :

  • Bac professionnel secrétariat/médicosocial
  • BTS Assistante de direction

Connaissances et aptitudes requises :

  • Connaissance des statuts de la Fonction Publique Hospitalière

Ce poste, à temps complet, est à pourvoir au 1 octobre 2021 en mutation, détachement ou en CDI. 

Vous pouvez consulter le profil de poste complet sur le site internet du CHU de Rennes.

Merci de candidater en ligne en déposant votre CV et votre lettre de motivation sur le site du CHU de Rennes avant le 21 septembre 2021.

Vous voudrez bien mentionner votre délai de préavis le cas échéant.

 

Direction/Pôle

Direction des Ressources Humaines

Type de contrat

  • CDI
  • Mutation-Détachement

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